Pre HR manažérov
Bezpečnostné školenie, ktoré zamestnancov skutočne baví
Premeňte povinné školenie compliance na pútavý tímový zážitok. Vysoká účasť, skutočné vzdelávanie, trvalý dopad.
Dopad na zapojenie
- Miera účasti
- 95%
- Spokojnosť zamestnancov
- 4.8/5
- Retencia znalostí
- 90%
- Miera opakovaných požiadaviek
- 2x
Výzvy, ktorým čelia HR manažéri
Nízke zapojenie do školenia
Zamestnanci vnímajú bezpečnostné školenie ako povinnosť. Preklikávacie kurzy získajú minimálnu pozornosť a nulovú zmenu správania.
Únava zo školenia
Ďalší povinný e-learningový modul pribúda k už preplnenému školiacemu kalendáru. Zapojenie klesá s každým opakovaním.
Meranie dopadu
Certifikáty o dokončení nedokazujú učenie. HR potrebuje dôkazy, že školenie skutočne mení správanie.
Ako HABITUX pomáha HR manažérom
HABITUX premieňa bezpečnostné povedomie z compliance záťaže na príležitosť pre budovanie tímu.
Gamifikácia, ktorá funguje
Metafora bowlingovej hry, tímová súťaž a spätná väzba v reálnom čase vytvárajú skutočné zapojenie. Zamestnanci žiadajú o ďalšie sedenia.
Efekt budovania tímu
Tímy diskutujú o scenároch, zdieľajú perspektívy a učia sa spoločne. Bezpečnostné školenie slúži zároveň ako teambuilding.
Vysoká miera účasti
Herný formát dramaticky zvyšuje dobrovoľnú účasť v porovnaní s tradičným e-learningom.
Dôkazy o správaní
Merateľné údaje o zapojení a výsledkoch učenia. Preukážte efektívnosť školenia vedeniu.
Urobte z bezpečnostného školenia zážitok
Zistite, ako HABITUX premieňa bezpečnostné povedomie na tímový zážitok.