Для руководителей HR

Обучение безопасности, которое сотрудникам действительно нравится

Превратите обязательное обучение соответствия в увлекательный командный опыт. Высокое участие, подлинное обучение, долгосрочный эффект.

Влияние на вовлечённость

Низкая вовлечённость в обучение
Сотрудники воспринимают обучение безопасности как рутину. Курсы с прокликиванием получают минимум внимания и нулевое изменение поведения.
Усталость от обучения
Очередной обязательный модуль электронного обучения добавляется к и без того насыщенному календарю. Вовлечённость падает с каждым повторением.
Измерение эффекта
Сертификаты о прохождении не доказывают обучение. HR нужны доказательства того, что обучение действительно меняет поведение.

HABITUX превращает осведомлённость о безопасности из бремени соответствия в возможность для командообразования.

Геймификация, которая работает
Метафора боулинга, командные соревнования и обратная связь в реальном времени создают подлинную вовлечённость. Сотрудники просят ещё.
Эффект командообразования
Команды обсуждают сценарии, делятся точками зрения и учатся вместе. Обучение безопасности одновременно работает как тимбилдинг.
Высокий уровень участия
Игровой формат резко увеличивает добровольное участие по сравнению с традиционным электронным обучением.
Поведенческие доказательства
Измеримые данные о вовлечённости и результатах обучения. Демонстрируйте эффективность обучения руководству.

Узнайте, как HABITUX превращает осведомлённость о безопасности в командный опыт.